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近日，城市副中心于家西里社区的金宇同和园区、互联网汽车园区、东亚之家、青年人才公寓迎来了第一批后备人才。这群怀揣梦想的年轻人在副中心正式开启了人生的新篇章。 “我们正在不知疲倦地收拾我们的新家。期待早日搬家，在副中心度过一个稳定、舒适的新年！”刚拿到公寓钥匙的青年人才难掩喜悦之情。总之，他对兼职中心的人力资源和住房政策表示赞赏。青年人才公寓的运营，是落实“促进北京副中心人才发展各项举措”和更新“通道人才计划2.0版”的重要实践。 “平衡”，该副中心将统筹人才公寓建设。目前在用的项目分布在7个社区，总建筑面积超过34万平方米。此次住房供应不仅覆盖城市副中心155平方公里的核心区域，还延伸至网络安全园区、种业园区等主要产业园区周边区域。精准满足数字经济、先进制造等重点行业人才住宿需求。我们将为青年人才提供“工作、住房、产业、城市”四位一体的设计，为他们提供多种住房选择。目前，副中心已预留人才公寓4000余套，近期将推出近2000套。我们将继续根据需求，加大力度获取住房资源。为满足年轻人不同阶段的需求，副中心青年公寓高标准建设。 ap的表面积艺术品面积在30至110平方米之间。配备了最基本的生活设施，只需购买简单的家具即可入住。我们设有专门的管理站，提供物业管理、上门维修等综合性房屋服务。周边有超市、商店、公交站等众多生活设施，打造入住15分钟内非常舒适的生活区，让年轻人真正生活得轻松自在。在住房方面，我们建立了灵活的支持体系，对青年人才实行有针对性的住房补贴，实行租金和补贴双轨制。这也是分中心构建“留住+职业+成长”全周期人力资源支撑体系的重要努力之一。运河人才计划选拔的优秀青年人才将可免租入住人才公寓，最长五年。尹后备人才三年内可享受错峰折扣。第一年免租金。第二年和第三年，根据公寓面积补贴35%或以上租金，最高可达75%。与在相同区域、相同位置租房相比，仅第一年就可以节省3万元左右。未申请人才保障公寓的后备青年人才，还可申请每月600元至1500元不等的租房补贴，这件事发生了三年多。此外，副中心还利用“通道人才卡”，为确定的青年后备人才提供文旅、出行、金融等领域全方位的专属服务，让他们不仅落户，还能享受高品质生活。近年来，分中心全面实施新时代人才强国战略，联合推出八项核心支撑项目多部门补贴、医疗服务等措施，构建“吸引人才、培养人才、留住人才、用好人才”的全周期服务体系。此次调任人力资源部的第一批年轻预备人员，充分体现了分中心人力资源政策的有效性。新的一年，市高中人力资源工作的核心仍将是“快、稳、厚基”，以“多措并举促进北京副中心人才发展”为抓手，不断完善人力资源政策体系，升级人力资源服务链。用务实的政策和贴心的服务降低生活成本，为青年人才落户副中心打下坚实基础，让更多青年人才扎根副中心、创造未来，为高素质人才注入源源不断的人才动力。德夫城市副中心的规划。通州区新闻中心记者冯伟静先生。部分照片由新京报总编辑周光阳提供。
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